Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильные выплаты 2 раза в месяц; билеты до объекта и обратно; спецодежда, СИЗы, МО; инструмент для работы; комфортное жильё; трехразовое сбалансированное питание; работу на долгосрочном объекте. Что нужно делать: облицовка огнеупорными материалами; кладка кирпича
Требования:
Наличие военного билета (или приписного свидетельства) для военнообязанных; Ответственность; Опыт работы грузчиком, дворником, стропальщиком, монтажником, сварщиком, отделочником, арматурщиком приветствуется, но не обязателен. Звоните! Ответим на вопросы. Пригласим на экскурсию на предприятие! Приезжайте!
Мы предлагаем:
Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы 5/2 с 07-00 до 16-00. Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей
Стройсервис
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи! Важно: М
Требования:
Наличие военного билета (или приписного свидетельства) для военнообязанных; Ответственность; Опыт работы грузчиком, дворником, стропальщиком, монтажником, сварщиком, отделочником, арматурщиком приветствуется, но не обязателен. Звоните! Ответим на вопросы. Пригласим на экскурсию на предприятие! Приезжайте!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...
Обязанности:
Дворник детского сада несет ответственность: - за надлежащее санитарное состояние и благоустройство территории дошкольного образовательного учреждения и прилегающих к ней площадей; - за соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, правил производственной санитарии, противопожарной безопасности
Обязанности:
Приглашаем на работу вахтовым методом - Каменщиков от 3 разряда. Прямой работодатель. С опытом работы. Возведение и ремонт каменных конструкций Официальное трудоустройство. Вахта 60/30 Проезд до объекта и обратно за счет компании Белая зарплата, выплаты на карту Авансы 2 раза в месяц наличными Медосмотр
2.1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей. 2.2.Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника 2.3. Подготавливает собственное рабочее место. 2.4. Получает инвентарь, проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Льготные путевки в санаторий Танай и загородный комплекс Березово. Выплату 13-ой заработной платы раз в год.
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату. В Мария-Ра тебя ждет: • трудоустройство за 2 дня • достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет; • работа рядом с домом - забудь о пробках; ...
Требования:
Что нужно делать: • уборка прилегающей к магазину территории; • чистка снега, уборка наледи в зимний период. Ты, несомненно, наш человек, если: • ты трудолюбив, ответственен и пунктуален. В Мария-Ра тебя ждет: • трудоустройство за 2 дня (при наличии полного пакета документов); • достойная официальная
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...