Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Условия:
Место работы: Эльгинское месторождение, граница между Республикой Саха (Якутия) и Амурской областью. График работы вахта 45/45. Бессрочный трудовой договор.
Требования:
Образование среднее (полное) образование. Необходимый опыт работы не менее одного года, желательно на погрузо-разгрузочных работах. Большим плюсом будет
Обязанности:
· Монтаж и демонтаж металлоконструкций (строительные леса) (приветствуется опыт работы с ТХЛ) ЗВОНИ и записывайся на собеседование! Будем рады кандидатам
Условия:
· Прямой работодатель · Официальное трудоустройство · Компенсация питания 21 тыс. в месяц · За счёт компании: обучение, комплект спецодежды, медосмотр,
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. Ваши задачи: Выполнение строповки (обвязки) грузов или специальных вспомогательных ...
Условия:
заработная плата 165 0000-180000 руб. за месяц вахты,без задержек; трудоустройство согласно ТК РФ; график 60/30; бесплатное питание; проезд, проживание
Требования:
опыт в чтение чертежей; опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; удостоверение монтажника 4, 5 разряда; опыт работы стропальщиком; опыт работы
Условия:
Место работы: Эльгинское месторождение, граница между Республикой Саха (Якутия) и Амурской областью. График работы вахта 45/45. Бессрочный трудовой договор.
Требования:
Образование среднее (полное) образование. Необходимый опыт работы не менее одного года, желательно на погрузо-разгрузочных работах. Большим плюсом будет
Мы предлагаем:
Официальную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц; Оформление в штат на постоянную работу по трудовой книжке; Оплачиваемые отпуска, больничные, переработки, соц.гарантии, отчисления в пенсионный фонд, подарки детям на праздники; Медосмотр при приеме и ежегодный профосмотр за счет работодателя; Обеспечение