Мы предлагаем:
Ежегодная индексация зп; График 2/2; Возможность карьерного роста; Скидка в сети кафе для Вас и Ваших близких; Корпоративное питание; Трудоустройство по ТК РФ
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Адрес офиса: г. Калуга, ул. Плеханова, 4; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Корпоративная мобильная связь. Чем предстоит заниматься: Полный цикл ведения кадрового делопроизводства; Осуществление: оформления, ведения, хранения, учета личных дел работников; Подготовка
Мы предлагаем:
Работа в быстрорастущей компании; Прозрачная система оплаты труда (оклад и kpi); Возможность посещать корпоративные мероприятия в Санкт-Петербурге за наш
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Активность, самостоятельность; Знание MS Office; Возможность работать со своего ПК или ноутбука, стабильный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование; Опыт работы с обслуживанием оборудования; Опыт поиска неисправностей, диагностики, решения проблем; Умение читать электрические
График работы:
пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, 2.10-8.30 суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим
График работы:
офисный; Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов; Бесплатное питание; Доставка корпоративным транспортом; Страхование, ДМС; Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%; Подарки сотрудникам и детям; Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Чем предстоит заниматься: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; Анализ коммерческих показателей; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); Организация команды для выполнения ежедневных задач; Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые ...
Обязанности:
организация, ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в системе 1С; разработка/актуализация внутренних нормативных документов,
Условия:
трудоустройство в соответствии
Требования:
высшее образование опыт работы в кадрах, опыт работы в медицинских организациях приветствуется знание ТК и других нормативных актов в области
Мы предлагаем:
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене • Медосмотр, медкнижка выдается за наш счет •
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента В соответствии с установленными правилами и стандартами
Условия:
5/2, суббота и воскресенье
Требования:
высшее медицинское сертификат или аккредитация