Условия:
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Релокационный пакет Участие в масштабных проектах по развитию сети. Возможность влиять
Требования:
Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных отраслях — обязателен.
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли Оформление по ТК РФ Оклад+KPI График работы 5/2 с выходными воскресенье и понедельник Корпоративные
Требования:
Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет Высшее образование Опыт управления персоналом Опыт работы с показателями Успешный
Московский ювелирный завод
Грозный
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Релокационный пакет Участие в масштабных проектах по развитию сети. Возможность влиять
Требования:
Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных отраслях — обязателен.
Условия:
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Релокационный пакет Участие в масштабных проектах по развитию сети. Возможность влиять
Требования:
Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных отраслях — обязателен.
Условия:
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Участие в масштабных проектах по развитию сети. Возможность влиять на HR-процессы и развитие
Требования:
Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных отраслях — обязателен.
Условия:
• Фиксированный оклад по KPI (премии+ бонусы);• Карьерный рост и развитие профессиональных навыков;• Работа в молодом и дружном коллективе;• Соцпакет.Обратная связь: Звонок / WhatsApp Юсупова Зумрат, HR HAYRA(Работает 9:00-18.00 c пн. по пт.)
Обязанности:
Подбор профессиональных кадров для различных отделов компании. Организация и проведение обучения для новых сотрудников. Полный контроль и сопровождение
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать рабочий процесс и управлять
Условия:
•6 дней стажировочные .•График работы 5/2, 6/1, 7/0 ( свободный график по мере усталости).•Смена с 8.00 до 20.00 (обед 45 мин + перерыв 15 мин).• Можно без опыта - обучаем сами• Постоянная помощь от опытных коллег• Карьерный рост� Требования простые:• Строго от 18 лет• Обучаемость• Желание зарабатывать•
Продавать ничего не нужно. Ходить в офис — тоже, техподдержка работает удалённо. Опыт не важен — всему научим. Какие задачи вас ждут: отвечать пользователям по электронной почте и в чатах, консультировать по общим вопросам; передавать информацию разработчикам и менеджерам, чтобы сервисы Яндекса могли ...
Требования к кандидату:
Грамотная устная и письменная речь. Способность эффективно справляться со стрессовыми ситуациями. Понимание психологических особенностей людей. Уверенное
График работы:
Пятидневка с 9:00 до 18:00. Выходные дни: суббота и воскресенье. Офис расположен в городе Грозный, улица Сайханова, дом 47. Присоединяйся к нашей
Вакансия: РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Robotic Retailers в городе Грозный. (B2B‑продажи, запуск нового офиса)Кого ищем• Предприимчивого менеджера с подтверждённым опытом B2B‑продаж (от 1 года непрерывной работы в одной компании).• Человека, готового собрать и возглавить новую команду (1–3 сотрудника на старте) ...
Менеджер по работе с клиентами с навыками 1С Компания Экодом является официальным представителем и сервисным центром ведущих производителей фильтров для воды в России на территории Чечни, Ингушетии и Северной Осетии. Наша компания более 17 лет осуществляет подбор, продажу и сервисное обслуживание фильтров ...
Мы предлагаем:
Оклад 35.000 рублей + премия по кол-ву заявок. Чем больше заявок, тем больше премиальная часть. Потолка в премии нет. Карьерный рост: увеличение окладной части, при выполнении планов; Удаленный формат работы; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата - 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные;