ООО «К-Скай» – российская IT компания, резидент Фонда «Сколково», лидер российского рынка искусственного интеллекта для здравоохранения, разработчик платформы прогнозной аналитики Webiomed.
Что предстоит делать:
Совершать звонки по предоставленным базам, самостоятельно производить поиск лидов по различным источникам в соответствии с сформированной и утвержденной стратегией, с целью привлечения новых клиентов. Выявлять потребности, производить сбор и анализ информации о потенциальном клиенте. Проводить качественную презентацию продукта с целью создать у клиента ценность от его использования, показ ключевых преимуществ и выгод. Проводить переговоры с ключевыми сотрудниками клиента. Контролировать ход заключения сделок, принимать участие в сборе и подготовке документов. Вести карточки клиентов в CRM (Битрикс24). Принимать участие в маркетинговых активностях компании, общих и индивидуальных собраниях компании.
Задачи:
Переговоры по "теплой" базе потенциальных клиентов;
Совершение активных действий, направленных на привлечение новых клиентов в компанию;
Выполнение индивидуального плана продаж;
Выполнение индивидуального плана по опережающим метрикам на каждом этапе воронки продаж и KPI;
Контроль за ходом работы по каждой сделке.
Требования:
Опыт работы в B2B продажах на аналогичной должности от 1 года;
Опыт продаж в области IT будет Вашим преимуществом;
Знание методики продаж;
Знание этапов продаж, умение работать по воронке;
Обладание высокими коммуникативными навыками;
Командный игрок, нацелен на результат, имеет активную жизненную позицию;
Умение работать с большим объемом информации.
Что предстоит делать в ближайшее время:
Изучить продукт;
Ознакомиться с регламентами и внутренними документами компании;
Пройти обучение по этапам продаж;
Приступить к формированию направлений и стратегии поиска потенциальных клиентов;
Начать совершать активные действия (звонки, квалификация, переговоры с ЛПР и т.д.) по привлечению клиентов;
Успешно сдать экзамен по продажам, показав умение использовать полученную в ходе обучения информацию на практике.
Трудовые будни менеджера:
60% — работа с клиентской базой;
10% — поиск новых клиентов для пополнения базы;
10% — проведение демо клиентам;
10% — участие во внутренних встречах;
5% — подготовка КП и работа с документами;
5% — отчетность.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной IT-компании, реализующей социально важный проект в сфере здравоохранения;