Обязанности:

• Руководство персоналом;
• Организация эффективной работы магазина;
• Управление персоналом: адаптация, мотивация, обучение, оценка;
• Обеспечение стандартов сервиса на высоком уровне;
• Контроль выполнения плана продаж и ключевых показателей работы магазина;
• Взаимодействие с гос. органами и администрацией торгового центра по всем организационным вопросам;

Требования:

• Лидерские качества;
• Опыт работы в активных продажах ;
• Знание кассовой дисциплины;
• Желание расти и развиваться в сфере продаж.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Стабильная заработная плата без задержек 3 раза в месяц;
• Оплата больничных и отпусков
• Премии за выполнение ключевых показателей;
• Форма – комплекты одежды из новой коллекции;
• Бесплатное обучение и профессиональное развитие; командировки 2-3 раза в год, в Москву на 1 день, для обучения по новой коллекции;
• График работы 5/2 (плавающие выходные) c 10 до 19
• Работа в дружном коллективе.