Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Медицинская сестра / Медицинский брат

РЖД-Медицина
  • от 35 000 до 40 000 руб.
  • Гибкий график
  • Полная занятость

Обязанности:

  • Медицинская сестра палатная - стационар (хирургическое отделение, кардиологическое отделение, терапевтическое отделение): график работы сменный. Прием и размещение в палате больных, уход за пациентами, своевременное и точное выполнение назначений лечащего врача, подготовка пациентов к исследованиям, обследованиям и т.д., соблюдение требований санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, пожарной безопасности.
  • Медицинская сестра приемного отделения: график работы сменный. Прием и регистрация поступающих пациентов, контроль за состоянием пациентов, находящихся в изоляторе , выполнение назначений врача, соблюдение требований санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, пожарной безопасности.
  • Медицинская сестра участковая: график работы в 2 смены с 8.00 до 15.42, с 14.00 до 20.00. Подготовка рабочего места врача, оформление медицинской документации
  • Медицинская сестра (для оказания неотложной медицинской помощи): график работы сменный: в будни с 17-00 до 22-00, выходные с 08-00 до 22-00. Прием вызовов, оформление медицинской документации

Требования:

  • Среднее профессиональное образование
  • Сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело"
  • Возможно без опыта работы
  • Возможна работа по совместительству
  • Внимательность, вежливость, отзывчивость к пациентам, стрессоустойчивость

Условия:

  • Место работы: г. Пермь, ул. Василия Каменского, д. 1
  • Официальное трудоустройство,

  • Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере;

  • Профсоюзная поддержка;

  • Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»)
  • Выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)