Увеличение заработной платы в зависимости от стажа работы на предприятии.
Полный социальный пакет, своевременная выплата заработной платы
Дополнительные социальные льготы за счет средств работодателя (дополнительные оплачиваемые отпуска и выплаты в случае регистрации брака, рождения ребенка, дополнительный отпуск на 1 сентября для родителей детей с 1 по 4 класс и др.)
Дополнительная поддержка многодетным и малообеспеченным семьям (компенсация расходов на оплату детского сада и др.)
Возможность участия в программе корпоративного жилищного обеспечения (беспроцентный займ на покупку жилья)
Полис ДМС
Оплата бассейна
Санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение