Обязанности:

• Формирование функциональной НR стратегии и ее исполнение

• Операционное управление функциями: КДП, подбора, адаптации, обучения и развития, удержания и мотивации персонала

• Развитие и реинжениринг рабочих процессов

• Автоматизация рабочих процессов и сбора, обработки аналитической информации. Управление бюджетом

• НR брендинг, управление репутацией

Требования:

• Опыт разработки и реализация кадровой политики производственно-логистического комплекса
• Высокая работоспособность и уровень управленческих навыков, системность, гибкость, опыт управления коллективом
• Успешный опыт разработки, внедрения и реализации проектов по повышению организационной эффективности, автоматизации HR процессов
• Знание трудового законодательства/миграционного законодательства

Работа в нашей команде – это:

• Работа в атмосфере красоты в компании лидере косметического рынка, профессиональный, целеустремленный коллектив, все условия для реализации, роста и развития
• Высокий, стабильный уровень ежемесячного дохода, премии, скидки на продукцию
• График работы 5/2, 8-17 или 9-18 (оформление в штат)
• Уютный офис и коллектив) Отдел персонала включает в себя 5 сотрудников
• Корпоративный транспорт из г. Раменское и от ж/д ст. Удельная