Специалист по координации работы с обучающимися
Нижегородский государственный университе
- от 50 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
Обязанности:
- Консультирование иностранных абитуриентов по вопросам приема иностранных граждан на обучение в Университет
- сопровождение иностранных обучающихся по учебным вопросам в течение всего периода обучения
- участие в презентационно-выставочных мероприятиях, направленных на развитие экспорта образовательных услуг и продвижение международного бренда ННГУ за рубежом, а также в разработке рекламно-информационных материалов ННГУ
- подготовка статистических и информационных материалов, связанных с обучением и пребыванием иностранных граждан.
- Высшее образование, английский язык Intermediate;
- Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office, электронная почта, работа с базами данных;
- Доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, обучаемость;
- Умение грамотно выражать свои мысли на русском и английском языках.
- 5-дневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
- Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
- Наставничество на период адаптации;
-
В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:
-
наградная политика работников ННГУ;
-
социально направленные мероприятия;
-
льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;
-
право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;
-
софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;
-
организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»
- Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.