Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Технический директор, г. Оренбург

МТС
  • Полная занятость

Сейчас мы ищем руководителя команды в г. Оренбург, чья задача — поддерживать бесперебойную работу сети МТС, основы качественной связи для абонентов.

Чем предстоит заниматься:

  • реализовывать план строительства мобильной и фиксированной сети;
  • реализовывать проекты по эксплуатации сети;
  • управлять персоналом технического блока - отделами мобильной, фиксированной, энергетики и планирования;
  • организовывать взаимодействие с регуляторными органами, разрабатывать предложения по развитию сети связи;
  • обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие;
  • участвовать в процессе бюджетирования.

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт управления на аналогичной позиции в крупных компаниях телеком-сферы более 3-х лет;
  • высшее техническое образование (желательно в области телекоммуникаций/ ИТ), знание закона «О связи» и других руководящих документов, влияющих на работу;
  • владение знаниями о текущих технологиях и тенденциях систем сотовой и фиксированной связи.

Что мы предлагаем:

  • г. Оренбург, релокационный пакет для кандидатов с других регионов;
  • оформление в штат компании;
  • фиксированная часть + годовая премия по результатам выполнения KPI;
  • график 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# мобильная сеть # фиксированная сеть # бюджетирование # эксплуатация сети # управление персоналом # строительство сетей # развитие сетей связи