IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем принять непосредственное участие в развитии и сопровождении масштабного национального проекта — АИС Налог.

Проект нацелен на создание и поддержание единой платформы, способной обрабатывать огромные объемы данных: от сведений о налогоплательщиках до анализа рыночных цен, движения денежных потоков и связей между компаниями и физическими лицами.

Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Задачи:

• Сбор и формализация требований Заказчика;
• Подготовка функциональных требований;
• Постановка задач на разработку;
• Написание проектной документации (ОПЗ, ПМИ).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области ИТ;
• Опыт работы в роли аналитика full stack не менее 2-х лет;
• Общие познания в архитектуре приложений (клиент-сервер, толстый и тонкий клиент);
• Опыт работы с интеграционными технологиями (REST, SOAP);
• Знание форматов XML/XSD, JSON/JSON-Schema;
• Опыт работы с нотациями моделирования ИС (BPMN, UML);
• Инициативный подход к сбору требований от Заказчика и декомпозиция их в задачи;
• Опыт написания простых запросов SQL;
• Опыт подготовки отчетов по запросам заказчика (как самостоятельное формирование, так и подготовка постановки/требований для команды разработки по отчетной форме).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы. Офис находится по адресу г. Нижний Новгород, ул. Карла Маркса, 44Б;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, как если бы сотрудник находился на работе;
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А ещё мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений, включая классную стоматологию;
• Партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачке скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• А также множество других приятных, интересных бонусов и преференций.