Группа Компаний «Восток-Сервис» - крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Год основания – 1992. Входит в число системообразующих предприятий России.

Наша миссия: поставляя на предприятия современную качественную спецодежду, спецобувь и СИЗ, мы создаем в высшей степени безопасные и комфортные условия труда для работников любого предприятия, защищаем здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохраняем трудовой потенциал и здоровье нации.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ "ВОСТОК-СЕРВИС"!

Обязанности:

1. Начисление и выплата заработной платы работникам подразделения (67 человек). Составление и сдача отчетности по заработной плате. Предоставление справок, копий трудовых книжек

2.Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, оформление пропуска, трудовые договора, доп. соглашения, трудовые книжки, отправка СЗВ-ТД, приказы.

3.Ведение воинского учета

4.Отправка документов для назначения пенсии

5.Занесение в 1С поступления расходных материалов и услуг, контроль за предоставлением документов. Занесение в 1С новых контрагентов – покупателей

6.Формирование и согласование актов сверок с поставщиками

7. Ведение реестра договоров с поставщиками и покупателями

8.Оформление авансовых отчетов

9.Ежемесячное списание хоз. товаров, канцтоваров и других расходных материалов, представительских расходов, актов испытаний

10.Ежемесячный отчет по затратам

11.Еженедельная отправка почты.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального (Бухгалтерский учет, Экономика, Финансы)

• Знание программы 1С 8.3, Камин

• Знание основ бухгалтерского и налогового учёта.

• Опыт работы на должности бухгалтера по заработной плате.

• Знание трудового законодательства приветствуется.

• Уверенный пользователь ПК.

• Коммуникабельность, исполнительность, ответственность

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей российской компании (32 года на рынке).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Своевременную полностью официальную заработную плату.
• Профессиональное развитие и обучение: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Развитую корпоративную культуру и социальную политику компании.
• График работы: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт. с 8.00 до 16.00