Финансовую стабильность и возможность влияния на свой доход
Дополнительную годовую премию
Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:15
Возможность карьерного роста в регионе или стране
Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья) дополнительная премия к ежегодному отпуску, материальная помощь, дополнительный оплачиваемый выходной день
Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата
доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы компенсация профильного внешнего обучения
Компенсация сотовой связи корпоративные скидки на услуги компании
Телемедицина консультация психологов и программа поддержки сотрудников
Что вы будете делать:
Ремонт и техническое обслуживание корпоративного транспорта