Обязанности:

• эффективное руководство работниками структурного подразделения в целях поддержания высоких стандартов операционного обслуживания и выполнения планов продаж;

• планирование деятельности подразделения и осуществление контроля за выполнением поставленных задач;

• консолидация информации по результатам работы точек продаж, контроль исполнения бизнес-плана по закреплённой территории;

• организация и обеспечение проведения комплекса мероприятий в период адаптации и профессиональной подготовки работников;

• экспертная поддержка, наставнические мероприятия с сотрудниками в части продаж и операционных вопросов.

• пилотирование и тиражирование бизнес-процессов, продуктов и др.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от 2-х лет;

• высокий уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов),знание техники холодных продаж, опыт ведения переговоров с корпоративными клиентами.