• Проведение погрузо-разгрузочных работ при помощи специального оборудования, механизмов и приспособлений;
• Обвязка и строповка грузов;
• Текущий контроль пригодности строп.

• Удостоверение стропальщика (обязательно: ежегодная оценка знаний);

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Оплата питания;
• Выделение СИЗ и спецодежды;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 календарных дня);
• Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в два года