Требования: Обязанности:
• Осуществление проверку ведения медицинских документов, подтверждающих выдачу, продление и оформление листков нетрудоспособности;
• Осуществлять проверку соблюдения установленного порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности;
• Осуществлять подготовку актов по результатам проведенных плановых и внеплановых проверок медицинских организаций;
• Рассматривать обращение физических и юридических лиц, поступающих в ОСФР по Липецкой области, касающихся деятельности Отдела;
• Вести консультативную, информационно-разъяснительную работу с медицинскими организациями, учреждениями медико-социальной экспертизы, страхователями и застрахованными гражданами по применению условий и порядка выдачи листков нетрудоспособности;
• Осуществлять проведение камеральных проверок медицинских организаций за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями для получения специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования;
• Осуществлять подготовку и заключение договоров об оплате услуг, оказанных женщинам в период беременности (услуг по оказанию медицинской помощи и по правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а так же услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни.

• Высшее образование – специалитета и/или магистратуры по специальности экономист, врач, юрист, менеджер, дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или переподготовки) по определенным программам в сфере обязательного социального страхования;
• Чувство ответственности за результат, логическое мышление, гибкость в принятии решений;
• Знание Конституции Российской Федерации, основ трудового права, основ гражданского права;
• Знание основ документооборота и порядка работы со служебной информацией;
• Знание правил ведения деловой переписки;
• Работать с персональным компьютером и другой оргтехникой, а так же использовать в работе необходимое программное обеспечение;
• Соблюдать кодекс этики и служебного поведения работника Социального Фонда России.
Условия:
• Работа в стабильной организации;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов;Стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц );
• График работы 5/2, с 08.30-17.30.