Специалист 1 категории группы дополнительных сервисов СВК
РОССЕТИ ЮГ
до 42 000 руб.
Без опыта
Полная занятость
Требования: Обязанности • Осуществлять информирование клиентов по вопросам, касающимся деятельности Общества. • Осуществлять пересмотр и актуализацию внутренней нормативно-технической документации Филиала, в том числе регламентов, положений, инструкций, методик и прочих видов стандартов, в области взаимодействия с потребителями услуг. • Осуществлять проверку соблюдения требований к форме, полноте сведений в заявке и наличия документов, приложенных к заявке на оказание дополнительных услуг в соответствии с нормативными правовыми актами и организационно-распорядительными документами. • Осуществлять проверку соблюдения требований к форме, полноте сведений в заявке и наличия документов, приложенных к заявке на создание условий по снятию ограничений на использование земельных участков в соответствии с нормативными правовыми актами и организационно-распорядительными документами. • Осуществлять согласование заявок на оказание дополнительных услуг по переоформлению документов о технологическом присоединениях. • Осуществлять информационное сопровождение заявителя по этапам рассмотрения заявки и исполнения договора об оказании дополнительных услуг по переоформлению документов о технологическом присоединении. • Регистрировать в корпоративном программном комплексе «Технологическое присоединение» заявки об оказании дополнительных услуг по переоформлению документов о технологическом присоединении. • Участвовать в мероприятиях по формированию позитивного имиджа Общества. • Проводить маркетинговые исследования по направлению взаимодействия с потребителями услуг. • Подготавливать информационно-аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию подразделения. • Вырабатывать предложения в части повышения уровня качества оказываемых услуг. • Осуществлять мероприятия по сохранению персональных данных при их обработке. • Подготавливать и согласовывать договоры, дополнительные соглашения, протоколы разногласий на создание условий по снятию ограничений на использование земельных участков.
• выполнять требования Кодекса корпоративной этики и должностного поведения работников Общества; • соблюдать требования действующего законодательства РФ и локальных актов Общества, определяющих концепцию экономической и информационной безопасности, порядок обращения с конфиденциальной информацией, пропускной и внутриобъектовый режимы, а также другие аспекты, обеспечивающие безопасность Общества; • незамедлительно докладывать обо всех ставших известных фактах подготовки (совершения) противоправных действий в ущерб безопасности Общества. Условия: • Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края. • Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал. • Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.