- Официальное оформление.
- Полный соц. пакет (отпуск 51 к.д.).
- Обеспечение спец. одеждой.
- Доставка до работы и обратно транспортом предприятия.
- Страхование работников по программе ДМС.
-
Подарки детям сотрудников на Новый год.
-
Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки, душевые комнаты.
-
Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года.
- Бесплатный спортивный зал на территории предприятия.
- График работы: сутки через трое.