Наименование должности

Врач-терапевт (отделения платных медицинских услуг)

Цель деятельности

Оказание специализированной лечебно-диагностической, консультативной и профилактической медицинской помощи

Требования к образованию

Высшее образование - специалитет по специальностям "Лечебное дело" или «Педиатрия»

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Требования к опыту практической работы

стаж работы по специальности не менее 5 лет в должности врача-специалиста

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия".

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Обобщенная трудовая функция

Проведение профилактических медицинских осмотров, освидетельствований. Оказание лечебно-диагностической специализированной помощи.

Трудовые функции

1. Проведение периодических; предварительных медицинских осмотров и освидетельствований в соответствии с установленным порядком и графиком, утвержденном администрацией.

2. В ходе проведения медицинских осмотров и освидетельствований обеспечивать своевременную диагностику заболеваний, определять степень пригодности к поручаемой работе, давать заключение о результатах медицинского осмотра или освидетельствования, определять, по мере необходимости, план дополнительного обследования пациента, давать рекомендации по дальнейшим мероприятиям (перевод на другую работу, амбулаторное, стационарное или санитарно-курортное лечение, обследование в специализированном ЛПУ и т.д.).

3. Обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Личные качества

Инициативность, самостоятельность в принятии решений в рамках установленной компетенции, хорошие коммуникационные навыки, энергичность, аналитическое мышление, ответственность, дисциплинированность, приверженность к работе, умение эффективно планировать рабочее время для достижений целей.

Условия труда

1. Постоянная работа, полная занятость;

2. 36/39-часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя;

3. По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.2), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 8% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.

Участие в федеральных и региональных программах

Не предусмотрено.

Социальные гарантии

1. Гарантированная заработная плата 95 000 рублей;

2. Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;

3. Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;

4. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;

5.