Моторист-рулевой
Россети Тюмень
- от 152 879 руб.
- Полная занятость
- Частичная занятость
Обязанности:
- обслуживание и ремонт судовой техники;
- удержание судна на заданном курсе, контроль за работой курсоуказателя и рулевого устройства;
- наблюдение за плавучими и береговыми знаками навигационного оборудования, показаниями глубин на сигнальных мачтах, сигналами на движущихся и стоящих судах;
- при отсутствии в штатном расписании профессии «матрос» моторист-рулевой выполняет его работу.
- среднее профессиональное образование по специальности, связанной с эксплуатацией судов, судовых двигателей и механизмов;
- опыт работы - не менее трех лет мотористом-рулевым на судах различных типов (речные, морские). Опыт управления судовыми двигателями и механизмами, знание правил технической эксплуатации судов и навигационных приборов;
- отличное знание устройства и принципов работы судовых двигателей внутреннего сгорания, дизельных установок, гребных винтов и рулевых устройств;
-
умение проводить техническое обслуживание и мелкий ремонт судового оборудования.
Навыки чтения чертежей и схем судовых систем; - знание правил безопасности на водном транспорте, включая противопожарную безопасность и оказание первой медицинской помощи;
- владение навыками маневрирования и швартовки судна;
- способность работать в команде и быстро принимать решения в экстренных ситуациях;
- наличие группы допуска по электробезопасности не ниже III;
- наличие действующего удостоверения моториста-рулевого;
-
хорошая физическая форма и отсутствие медицинских противопоказаний к работе на водном транспорте. Готовность к длительным командировкам и работе в условиях повышенной ответственности.
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
- ежегодная индексация заработной платы;
- негосударственное пенсионное страхование;
- оплата обучения для повышения квалификации работника;
- компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- компенсация затрат на электроэнергию;
- детские новогодние подарки и билеты на елку;
- работа по графику сменности в период навигации, суммированный учет рабочего времени.