Цели и задачи: формирование и сдача отчетности, ответы на регулярные запросы информации, формирование технологических карт услуг, расчет калькуляций, анализ рентабельности медицинских направлений, расчеты фин. моделей.
Обязанности:
Своевременное формирование отчетных данных на регулярной основе, сдача отчетности, анализ полученных цифр по отчетности (запросы по ОМС и коммерции).
Сравнительный анализ рентабельности услуг по ОМС и на коммерческой основе.
Анализ рентабельности медицинских направлений.
Работа с врачами, медсестрами по формированию технологических карт, аналитика по фактическим затратам, сравнение с плановыми показателями.
Подготовка данных для планирования, сбор и сведение информации по фактическим данным, результативность работы стационара.
Подготовка официальных писем на запросы, переписка с проверяющими органами по отчетам и запросам.
Расчет калькуляций услуг, согласование, в том числе заработной платы и их внедрение приказами и распоряжениями, заведение новых медицинских направлений, с предварительным погружением в проблематику. Анализ внедренных новых услуг.
Формирование финансовых моделей, обоснование расчетов, подготовка служебных записок, погружение в тему до поставки и после контроль фактического исполнения.
Требования:
Высшее экономическое образование.
Знания: Microsoft Word, Microsoft Excel (для работы с различными типами документов: текстами, электронными таблицами, базами данных); приветствуется знание специализированных программ (Амбул, Медис, ГИС ОМС, Медиалог, 1С) или готовность к обучению данных программ.
Условия:
Работа в современной, многопрофильной, высокоэкспертной медицине - лидере рынка.
Теплая и душевная атмосфера в коллективе гарантирована. Приятные традиции в течении рабочего дня :)
Официальное трудоустройство, официальная заработная плата без задержек (выплачивается два раза в месяц в фиксированные даты).
Рабочее место в Академгородке, ул. Терешковой, 21А.
График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (возможно 08:00-17:00/09:00-18:00).
Насыщенная профессиональная среда: обучение, конференции, участие в проектах, развитие управленческих навыков и многое другое.
Насыщенная корпоративная среда: праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, скидки на услуги наших клиник для сотрудников и их семей – 50%, в «Дентал-сервис» – 15%, поддержка в важных жизненных ситуациях и теплое и внимательное отношение к каждому сотруднику.
Удаленный формат работы предусматриваем в случаях личной необходимости.