Кто мы

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-кластера «Газпром нефти». МЫ - команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься

• Работать с каталогами ресурсов (сверка данных, загрузка данных в БД скриптами)
• Выполнять работы по сервисной поддержке Idm-системы (по обращениям в Servicedesk), консультировать пользователей по работе системы
• Формировать отчеты и выгрузки по различным параметрам по запросу
• Вести базу знаний по пользовательским инцидентам и внутренним процессам
• Проводить сбор потребностей по обеспечению сервисной деятельности
• Подготавливать и публиковать инструкции и справочные материалы

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь опыт работы с MS Word, MS Excel
• Знаешь теорию реляционных БД
• Имеешь практические навыки построения SQL-запросов различной сложности, базовые знания PL/SQL
• Желательно имеешь опыт работы с СУБД Oracle/PostgreSQL
• Будет плюсом, если ты умеешь анализировать код объектов БД: view, функции, процедуры, триггеры
• Имеешь базовые знания принципов работы MS Active Directory, базовые знания по ИБ, базовые знания принципов работы систем Identity Management, базовые знания по администрированию Windows, базовые знания принципов разграничения прав в информационных системах, понимание ролевых моделей
• Имеешь опыт установки, настройки и администрирования Oracle Database и\или Oracle Weblogic

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

В «Газпром нефть» сегодня ты можешь