• Формирование сводных отчетных и аналитических данных организации в сфере планирования, контроля и анализа трудовой занятости (сводные данные о затратах исполнителями рабочего времени при выполнении договорных(контрактных ) работ, определение показателя плановой ресурсной загрузки работников, табельный учет рабочего времени и др. ).
• Оказание работникам тематических подразделений организационно-методической помощи по оформлению командировочных документов.

• Среднее техническое или высшее экономическое образование.
• Навыки работ по формированию, анализу и представлению руководителю отчетных показателей выполнения работ по выпуску КД, либо промышленной продукции (в первую очередь по показателям ресурсной загрузки персонала).
• Владение MS Office в особенности MS Excel.
• Опыт работы в сфере производственного планирования в проектных, производственных организациях или КБ приветствуется.

1. официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

2. cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);

3. график 5/2;

4. оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);

5. возможны командировки;

7. рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10;

8. ежегодная индексация заработной платы;

9. ДМС

10. жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки);

11. предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;

12. социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

- вступление в брак;

- рождение ребенка;

- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;

- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей;

- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;

- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;

- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;

- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;

- новогодние подарки для детей работников;

- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

13. поощрения работников:

- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;

- за трудовые и личные юбилеи;

- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).

14. предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);

15. участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;

16. отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;

17. совет молодежи;

18. возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;

19. обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.