ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Инженер 1 категории в сметно-договорной отдел.

Обязанности:

• подготовка документов о приемке и обеспечение приемки выполненных работы (ее результатов), оказанных услуг, а также отдельных этапов выполнения работ, оказания услуг;
• подготовка данных для формирования инвестиционной программы по объектам реконструкции;
• участие в подготовке технических заданий и заданий на проектирование по строительству, реконструкции и модернизации объектов инфраструктуры метрополитена;
• контроль исполнения утвержденного плана КВ и подача заявок на его корректировку;
• подготовка сведений для включения в план закупок;
• согласование обоснований закупок и изменений к ним, описание объектов закупок и изменений к ним;
• оформление документации для проведения процедур закупки по 223-ФЗ и 44-ФЗ;
• участие в оформлении решений по конкурсным процедурам;
• оформление договоров (соглашений, контрактов);
• обеспечение заключений договоров и дополнительных соглашений к ним;
• создание в информационной системе SAP ERP карточек конкурсов и запросов предложений, согласование в SAP ERP договоров (контрактов) и дополнительных соглашений;
• подготовка необходимых документов для оплаты выполненных работ;
• рассмотрение писем, заявлений, жалоб и обращений, относящихся к деятельности отдела. Подготовка достоверных и обоснованных ответов заявителям;
• ведение претензионно-исковой работы в отношении подрядных организаций;
• ведение и оформление протоколов совещаний в части касающейся отдела.

• высшее инженерно-техническое, инженерно-экономическое образование;
• от 2-х лет по профилю должности (желателен опыт работы в службе заказчика);
• уверенный пользователь ПК, умение работать в Excel и прочих офисных программах.

• 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• организация досуга для сотрудников и их семей.
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• cтабильная заработная плата.