• Ведение кадрового делопроизводства Общества и Обособленных подразделениях в объеме от 500 человек в соответствии с ТК РФ (приемы, переводы, все виды отпусков, дополнительные оплачиваемые дни, ЭЛН, увольнения);
• Взаимодействие с Филиалами Общества;
• Участие в наградных мероприятиях, подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям);
• Формирование и сдача отчетности в СФР, Росстат;
• Обработка внутренних и внешних запросов;
• Разработка и актуализация ЛНА;
• Обновление и поддержание в актуальном состоянии персональных данных работников;
• Подготовка аналитических данных для комиссии по переводам;
• Участие в различных проектах;
• Взаимодействие с Департаментом бухгалтерского учета и отчетности;
• Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства;
• Регистрация, учет, хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

• Знание Трудового законодательства РФ;
• Опыт работы от 3 лет;
• 1С ЗУП 8.3, MS-Office (Word, Excel – продвинутый);
• Опыт работы в КЭДО приветствуется;
• Умение обрабатывать большой объем информации, расставлять приоритеты в работе;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей;
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием;
• Рабочее место в офисе класса А+ в 5-ти минутах пешком от метро (есть парковка рядом с офисом);
• Корпоративный университет, который организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. Доступ к библиотеке Альпина (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.

Укажите в сопроводительном подробно о зарплатных ожиданиях. Так мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с вакансией.