В медицинский центр на территории предприятия требуется врач-хирург.
Медицинский центр оказывает первичную медико-санитарную помощь сотрудникам предприятия. Приёма сторонних граждан нет, в системе ОМС не участвуем. Все сотрудники предприятия имеют полис ДМС.
Основные направления работы центра: профилактика, амбулаторная хирургическая помощь, ведение хронической хирургической патологии, плановая госпитализация, формирование ЗОЖ, санитарно-гигиеническое просвещение.

Обязанности:

• амбулаторный приём пациентов;
• диагностика и лечение хирургических заболеваний;
• проведение малых хирургических вмешательств (удаление новообразований, вскрытие абсцессов и др.);
• оформление медицинской документации в МИС;
• участие в диспансеризации, подготовка к плановой госпитализации;
• возможно - проведение УЗИ-исследований в рамках своей специальности.

Требования:

• действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Хирургия»;
• доброжелательность, внимательное отношение к пациентам, умение работать в команде;
• владение УЗИ в рамках своей специальности будет преимуществом;
• уверенный пользователь ПК, опыт работы в МИС.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: будние дни, время и объем занятости - обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Место работы: ст. м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

Заработная плата указана за полную ставку, зависит от уровня квалификации и опыта работы.