Обязанности:

• Обучение и наставничество – наставничество, выдача тестовых заданий, код-ревью, индивидуальные консультации для начинающих специалистов 1С;

• Разработка и внедрение стандартов – создание и поддержка корпоративного стандарта по разработке на 1С

• Подбор и адаптация стажеров – участие в собеседованиях, оценка уровня кандидатов, помощь в их интеграции в команду;

• Контроль качества кода – проверка решений новичков, рекомендации по улучшению;

• Методическая работа – подготовка тестовых заданий, чек-листов. Оценка персонала

• Опыт разработки на 1С (не менее 3-х лет)

• Опыт наставничества, менторства или преподавания (желательно)Умение объяснять сложные вещи простым языком;

• Умение объяснять сложные вещи простым языком.

• Знание лучших практик 1С-разработки (архитектура, код-стайл, откладка)

• Опыт разработки внутренних стандартов (будет преимуществом)

• Умение работать с людьми (терпение, коммуникабельность)

• работа в стабильной организации, входящей в АО «ОСК» («Объединенная судостроительная корпорация»)
• оформление в соответствии с ТК РФ

• белая заработная плата, уровень которой обсуждается отдельно с кандидатом по итогам собеседования

• испытательный срок 3 месяца
• ДМС после исп. срока
• график работы: 5/2, с пн-чт 8-00 до 17-00, пт с 8-00 до 15-45; обед с 12-00 до 12-45
• комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро «Ломоносовская» (5 минут)