Требования: Обязанности:
• ведение графиков и табелей рабочего времени работников;
• премирование за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности;
• учет рабочего времени;
• проведение фотографий рабочего дня;
• расчет нормативной численности.

• высшее образование по специальности «Экономика и управление», «Системы обеспечения движения поездов», «Вагоны», «Путь и путевое хозяйство», либо наличие переподготовки по профилю деятельности.
Базовый социальный пакет:
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.