Заместитель начальника отдела ценных бумаг и корпоративного финансирования
ТрансКонтейнер
Полная занятость
ТрансКонтейнер – крупнейшая публичная логистическая компания, оператор контейнерных перевозок №1 в России.
Компания предлагает клиентам комплексные транспортно-логистические решения, которые позволяют доставить контейнерный груз в любой пункт назначения России, стран СНГ, Европы и Азии.
Для реализации таких решений компания использует собственные транспортные активы (фитинговые платформы, контейнеры, автомобили, погрузочную технику) и привлекает партнеров.
Компания располагает крупнейшим парком контейнеров и фитинговых платформ в России. В компании работает свыше 3500 человек.
Двигаем грузы по всей стране, двигаем нашу компанию, двигаем отрасль!
Чем предстоит заниматься:
Определение параметров и инструментов долгового финансирования;
Организация процедур по выбору кредитной организации и заключение кредитного договора;
Администрирование и анализ качества кредитного портфеля, оптимизация структуры портфеля;
Контроль за соблюдением ковенантов на основе показателей кредитной политики ПАО «ТрансКонтейнер»;
Поддержание рейтинга ПАО «ТрансКонтейнер»;
Сопровождение выпуска и размещения долговых ценных бумаг;
Сопровождение выплаты купонного дохода и/или погашению части номинальной стоимости облигаций;
Организация выплаты дивидендов;
Подготовка отчетов по запросам акционеров.
Что ждем от вас:
Высшее образование по специальностям "Финансы и кредит", "Экономика";
Знание 1С, MS Excel на уровне продвинутого пользователя, навык подготовки презентационных материалов;
Знание бухгалтерского учета (план счетов, основные проводки);
Опыт разработки финансовых моделей будет преимуществом;
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
Что предлагаем:
Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи;
Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 5 дней за ненормированный режим работы);
Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.