Требования: Условия:
• Официальное трудоустройство
• Работа на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
• Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
• Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
• Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
• Приветственный набор новичка
• Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
• ДМС
• Новогодние подарки детям сотрудников

• Возможно трудоустройство без опыта работы
Обязанности:
• Соблюдение техники безопасности
• Четкое выполнение инструкции
• Регулировка температурных процессов
• Своевременное ведение технической документации
• Осуществление погрузки и разгрузки материалов
• Контроль качества помола