Руководитель отдела продаж Horeca
- до 300 000 руб.
- Полная занятость
ТЕХНОбар - комплексная меблировка объектов по индивидуальным проектам.
О компании:
С 2008 года мы создаем пространства для бизнеса и жизни!
Помогаем решать задачи любой сложности по комплектации мебелью и элементами декора общественных пространств (ресторанов, отелей, офисов, торговых центров), а также квартир, домов и апартаментов.
У нас собственное производство корпусной и мягкой мебели, которое позволяет воплощать самые смелые задумки в реальность! Мы работаем с тендерами, застройщиками, дизайнерами. В ближайшие время будет открыт отдел по дизайну и проектированию, тем самым мы будем работать с проектом с самого его начала от дизайна до монтажа!
С нашими реализованными проектами вы можете ознакомится на нашем сайте в разделе портфолио.
Приглашаем: на должность Руководитель отдела продаж Horeca.
Вакансия предусматривает карьерный рост: Директор по развитию направления B2B
Мы предлагаем:
- Уютный офис рядом с метро Пролетарская;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата, которая зависит от вас от 150 000 руб. (оклад + KPI + % + квартальные премии по итогам работы);
- Рабочий график 5/2, с 10:00-19:00; гибридный график;
- Испытательный срок - 2 месяца;
- Поддержка со стороны всего коллектива, так как мы заинтересованы в вашем росте и росте нашей компании;
- Всегда своевременная оплата;
- Вовлеченные собственники компании, которые всегда открыты к обратной связи и новым идеям;
- Высокое качество продукта, которым мы гордимся!
Чем вы будете заниматься:
- Развитие отдела продаж по направлению комплексной меблировки объектов;
- Выполнение плана продаж всего отдела;
- Ведение переговоров с крупными и/или сложными клиентами вверенного подразделения;
- Разработка и внедрение бизнес-процессов подразделения с целью создания эффективного взаимодействия внутри команды (составление регламентов, скриптов, постановка задач, распределение ресурсов, проведение планерок);
- Контроль всех этапов прохождения сделки;
- Управление командой: адаптация, обучение и аттестация новых сотрудников, разработка и утверждение KPI, индивидуальные планы развития, наставничество, помощь в найме менеджеров отдела продаж;
- Создание и внедрение партнерских программ с целью расширения базы Заказчиков;
- Отчеты о проделанной работе и результатах отдела, формирование планов продаж;
- Обеспечение менеджеров наличием всех необходимых средств поддержки продаж на рабочем месте.
Что вам необходимо иметь, чтобы работать с нами:
- Опыт работы в мебельной сфере в комплектации объектов (обязательно);
- Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
- Ярко выраженная активная лидерская позиция, организаторские способности, умение добиваться результата и четко излагать мысли;
- Знание профессионального рынка (дизайнеры, застройщики, тендеры);
- Опыт ведения успешных переговоров (результат – закрытые сделки) на уровне первых лиц;
- Опыт работы с цифровыми данными с целью анализа и составления отчетности с выводами;
- Системность, развитый тайм-менеджмент и критическое мышление;