ОOO "Татнeфть-AЗС-Запад" занимаeтся pеaлизaциeй ГСM, автомoбильныx мaceл и шин пpоизводства пpедпpиятий Рeспублики Taтapстaн, а также куpируeт сeть aвтозaпpавочныx станций на тeppитоpии РФ и зa ee прeдeлами.
Сегодня нашa Компaния являетcя ключeвой на poсcийском pынке.
Преимущества работы в Татнефть:
Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек.
Официальное трудоустройство.
Компенсация фитнеса - 6500 руб в год!
Бронирование военнообязанных!
Выгодная корпоративная пенсионная программа: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.
Единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника".
Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах.
Предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости
Единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях
Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение.
Оплачиваемый детский день: 1 раз в месяц.
Поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами.
Новогодние подарки детям.
Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.
Акция "Приведи друга": за каждого друга, ставшего нашим сотрудником, вы получите от 15 000 до 50 000 руб (выплаты суммируются).
Возможность карьерного и профессионального роста.
Полный рабочий день (5/2).
Забота о здоровье:
Полис ДМС, включающий в себя амбулаторную помощь, госпитализацию, вызов скорой помощи и стоматологию.
Обучение:
Обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании.
Бесплатная электронная библиотека.
Участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.
Чем вы будете заниматься:
Ваши обязанности:
Организация, руководство и контроль обеспечения эффективной и бесперебойной деятельности АЗС.
Выполнение всех необходимых требований компании по эксплуатации АЗС.
Увеличение объема реализации нефтепродуктов, сопутствующих товаров и услуг, проведение анализа объемов продаж.
Учет товарно-материальных ценностей, расчет потребности в них, нормативы производственных запасов материальных ресурсов.
Ведение отчетной документации.
Руководство и мотивация персонала.
Обеспечение развития и обучение персонала.
От вас мы ждем:
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности /с аналогичным функционалом в топливной сети.