Главный специалист по информационной политике и общественным связям
Атомтехэнерго
Полная занятость
Обязанности:
обеспечивать продвижение бренда Общества, реализацию единой отраслевой информационной, коммуникационной, рекламной и бренд-политики Общества, в том числе в корпоративных СМИ;
организовывать постоянный внешний информационный обмена со СМИ, Департаментом коммуникаций Госкорпорации «Росатом», Департаментом информации и общественных связей АО «Концерн Росэнергоатом», филиалами Общества;
обеспечивать реализацию единой внутрикорпоративной информационной политики, направленной на формирование корпоративной идентичности работников Общества;
обеспечивать генерального директора Общества оперативными информационными и аналитическими материалами по вопросам, отнесенным к компетенции ГИОС;
координировать и согласовывать деятельность представителей ГИОС в филиалах Общества при выполнении задач, отнесенных к компетенции ГИОС;
проводить закупочные процедуры для изготовления и издания печатной информационной продукции и информационно-аналитических материалов Общества и др.;
обеспечивать развитие внутрикорпоративных СМИ, поддержка и развитие сайта АТЭ, ведение проекта «Сообщества»;
обеспечивать реализацию плана мероприятий по оформлению наглядной агитации в АТЭ;
участвовать в организации пресс-конференций, брифингов, публичных выступлений руководителей Общества;
обеспечивать информационное противодействие деструктивным кампаниям в СМИ и информационное реагирование в кризисных ситуациях, включая чрезвычайные происшествия;
организовывать проведение Дней директора АТЭ и отраслевых Дней информирования.
Требования:
высшее образование либо дополнительная подготовка по специальности «Связи с общественностью»;
практический опыт работы не менее 3 лет.
уверенный пользователь ПК: умение работать в MS Office (Word, Excel).
практический опыт проведения закупочных процедур по направлению деятельности.
опыт работы в ГК Росатом будет преимуществом.
Условия:
Место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая.
заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус.
регулярное обучение за счет работодателя.
возможности для профессионального и карьерного роста.
ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).