Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.

Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.

Общая численность сотрудников нашей компании на данный момент – более 40 000 человек.

Мы заботимся о большом и стабильном урожае, чтобы обеспечить людей продовольствием. Мир без голода — это не просто мечта, а наша миссия. У вас есть возможность стать частью нашей большой команды, сейчас мы ищем нового человека на роль Руководителя направления развития промышленного сегмента. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.

• Развитие продуктовой линейки промышленного направления
• Создание новых продуктов в соответствии со стратегией Компании
• Анализ пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке
• Разработка продуктового блока коммуникационных материалов
• Подготовка аналитических обзоров по результатам исследования рынка, продукции и новых областей применения продуктового портфеля компании
• Организация мероприятий по продвижению продуктов
• Обучения и профессиональное консультирование заинтересованных лиц о потребительских свойствах и других характеристиках продуктов

• Высшее химическое образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание продукта Компании
• Понимание рынка продукта компании (основные каналы сбыта продукции, область применения продукта, общие тенденции рынка минеральных удобрений)
• Понимание текущих трендов и потребностей целевой аудитории, опыт работы с конкурентным анализом
• Знание английского языка на уровне Upper-intermediate

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки