Приветствуем! Мы, ООО "ЭРСТВАК" — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.
Чем предстоит заниматься:
Проведение комплексного анализа контрактов (от 10 млн руб.), включая оценку валютных рисков, таможенных издержек и логистических условий поставки импортных комплектующих;
Оптимизация структуры контрактов с использованием методов управленческой аналитики и затратного подхода;
Оценка компании финансовой устойчивости (оборачиваемость, рентабельность капитала, EBITDA и др.);
Глубокий анализ отклонений продаж, включая факторный анализ (цена/объем/валютные курсы);
Проведение комплексного анализа финансово-экономических показателей компании: ОПиУ, БДР, БДДС;
Расчет, мониторинг и прогнозирование соблюдения финансовых ковенант, установленных банками (EBITDA, Debt/EBITDA, ликвидность и др), в рамках соглашений лимитов банковских гарантий;
Формирование и контроль БДР/БДДС, включая сценарное моделирование (пессимистичный/оптимистичный/базовый сценарии) для адаптации к рыночным колебаниям.
Контроль расчетов с иностранными поставщиками и платежными агентами, включая минимизацию конверсионных потерь;
Анализ влияния коэффициентов доставки (фрахт, страхование, таможенные сборы, комиссии) на себестоимость;
Координация с отделами: закупок, логистики, продаж, проектным и производственным блоком, для сбора и верификации данных;
Участие в цифровой трансформации экономического блока, внедрение в 1С ERP.
Что мы ждем от вас
Знание стандартов РСБУ (желательно);
Навыки факторного анализа, работы с большими массивами данных;
Опыт работы с управленческой отчетностью (ОПиУ, БДР/БДДС), методами АФХД.
Средне специальное / Высшее образование по профилю (финансы, экономика,)
Что мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании более 12 лет на рынке (производственное направление – промышленное, вакуумное, термическое и испытательное оборудование);
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Интересные и разноплановые задачи, масштабные проекты, возможность влиять на бизнес-процессы компании;
Достойный уровень з/п, своевременная выплата, система бонусов и премирование по итогам года;