Международная компания STANDARTPARK - лидер рынка водоотведения страны. Открываем отбор кандидатов на должность Менеджера по работе с проектировщиками в нашу управленческую команду в Москве.

Откликайтесь, подробно расскажем о нашей вакансии!

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с проектными организациями и институтами на территории г. Москвы и Федеральных объектов по продвижению продукции компании;
• Выходить на проектировщиков, проводить презентации продукции, передавать технические и рекламные материалы;
• Достигать договоренностей с проектировщиками о внесении материалов компании в спецификации по проектам (проекты в сфере промышленного и гражданского строительства); пересогласовывать продукцию конкурентов;
• Системно развивать и поддерживать долгосрочные отношения с проектными организациями.

Средний уровень дохода: от 200. 000 - 250.000 на руки ("без потолка", оклад 150 т.р. + % от продаж.)

Мы предлагаем:

• официальное оформление с 1 дня, 5/2 с 09-00 до 18-00, расширенный соц.пакет (медицинская страховка ДМС, отпуск, больничные);
• "белая" заработная плата, своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• компенсация расходов на мобильную связь, выплата суточных в случае командировки, покрытие расходов на проживание.

Наши ПРЕИМУЩЕСТВА:

• нам 25 лет, стабильная международная команда, штат более 650 человек;
• интересные и высокодоходные проекты;
• поощрение лучших Менеджеров Команды;
• активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником;
• возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании;
• мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб :).

Что приветствуем у кандидата:

• Приветствуется наличие опыта продвижения продукции (преимущество - в отрасли строительных материалов, оборудования, технической продукции), ведения переговоров с техническими специалистами;
• Навыки ведения переговоров, презентации и установления деловых контактов;
• Понимание технических чертежей, техническая грамотность – преимущество кандидата.