Руководитель по развитию клиентского сервиса косметологии в ГК "Медси"
Группа компаний МЕДСИ
Полная занятость
Уважаемые кандидаты, ГК Медси ищет кандидата Руководителя направления - играющего тренера-дерматовенеролога-косметолога.
Требования к кандидатам:
Высшее медицинское образование (специализации «Дерматология» или «Косметология»).
Опыт работы по специализации не менее 7 лет в крупных компаниях.
Обязателен успешный навык проведения тренингов, организации мастер-классов и практик.
Опыт управления и развития командой специалистов приветствуется (врачи, косметологи).
Высокие организаторские способности.
Уверенный пользователь ПК (MS Power Point, Exсel, Word).
Функционал:
Развитие направления "Косметология" в рамках компании.
Проведение тренингов для коллег, мастер-классов, участие в профессиональных мероприятиях.
Функциональное управление Врачами-косметологами.
Контроль соблюдения стандартов качества услуг и сервиса по направлению.
Оказание консультативной помощи по применению косметических средств, проведению процедур, коррекционных мероприятий.
Участие в разработке маркетинговых инструментов, создание презентаций по продуктам и услугам компании по направлению "Косметология".
Выполнение целевых финансовых показателей и KPI по направлению.
Условия работы:
Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).
Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, включая стоматологию, а также скидки для членов семьи.
Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Детский мир», «Интурист» и др.)
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.