Обязанности:
Участие в разработке корпоративных стандартов в области управления качеством в организациях Корпорации.
Подготовка предложений по разработке, внесению изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, нормативные акты международных организаций по вопросам управления качеством и стандартизации.
Подготовка предложений по формированию (внесению изменений) в планы национальной стандартизации и стандартизации военной продукции для представления Минпромторг России, Росстандарт, Минобороны России.
Участие в разработке документов национальной системы стандартизации и стандартизации оборонной продукции (далее – документов по стандартизации).
Координация проектов по разработке и обновлению организациями Корпорации документов по стандартизации, находящихся в сфере интересов организаций Корпорации.
Подготовка проектов отзывов Общества, а также консолидированных отзывы Корпорации на проекты документов по стандартизации, в том числе в рамках взаимодействия с профильными техническими комитетами по стандартизации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт).
Контроль хода инициирования, планирования и исполнения проектов по стандартизации, выполняемых сотрудниками иных структурных подразделений Общества и организаций Корпорации.
Организация ведения фонда корпоративных стандартов в области управления качеством продукции и функционирования системы управления качеством организаций Корпорации, включая информационное обеспечение организаций Корпорации по вопросам стандартизации.
Участие в проведении аудитов системы менеджмента качества организаций Корпорации в части соблюдения ими требований корпоративных стандартов и других нормативных документов Системы управления качеством Корпорации.
Требования:
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, организованность, аккуратность, вежливость, настойчивость, умение кратко и аргументировано излагать свои мысли, стрессоустойчивость.
Условия:
Квартальные и годовые премии при выполнении KPI;
Доплата к отпуску в размере оклада;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Социальный пакет (кафетерий льгот, включая ДМС) по истечении 3-х месяцев;
Возможность профессионального роста;
Офис компании: м. Киевская/м. Спортивная;
Работа в дочерней структуре К