EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Изучение архивной (проектной, рабочей, исполнительной) документации, результатов инженерных изысканий и предыдущих обследований;
• Выполнение расчетного раздела в составе отчета по обследованию зданий и сооружений;
• Построение расчетных схем в в ПК ЛИРА-САПР (SCAD Office);
• Выполнение поверочных расчетов несущих конструкций по 1 и 2 группам ПС;
• Анализ полученных результатов расчетов, написание выводов по результатам расчетов;
• Составление рекомендаций и схем (при необходимости) усиления конструкций;
• Устранение замечаний экспертизы к расчетному разделу.

Мы ждем от вас:

• Хорошее знание сопротивления материалов, строительной механики, теории расчетов металлических и жб конструкций;
• Опыт работы в расчетных ПК ЛИРА и SCAD на реальных объектах;
• Построение и расчет каркасов, объемных расчетных моделей, умение выполнять расчеты с учетом данных по инженерно-геологическим условиям площадки;
• Расчеты с учетом сейсмики, пульсации ветра, прогрессирующее обрушение.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений;
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), возможность удаленной работы;
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR;
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения;
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела;
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам;
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»);
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны;
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!