Медицинская сестра палатная/Медицинский брат палатный
ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
до 135 000 руб.
Сменный график
Полная занятость
Сейчас мы в поисках коллегив отделение кардиореанимации.
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
Мы предоставим бесплатное комплексное питание;
Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы: 1/3, 1/2;
Место работы:м. Проспект мира, ул. Щепкина, д. 35;
Заработная плата: оклад (90 000 р.) + премия до 50%.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
Среднее медицинское профессиональное образование;
Наличие действующего сертификата "Сестринское дело";
Опыт работы от 3 лет;
Наличие медицинской книжки;
Уверенный пользователь ПК;
Доброжелательность, вежливость, внимательность.
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ:
Оказание квалифицированного медицинского ухода, и доврачебной медицинской помощи;
Проведение профилактических, диагностических, лечебных процедур по назначению врача;
Ассистирование врачу во время проведения осмотра, перевязок, лечебно-диагностических манипуляций в условиях стационара;
Оказание первой неотложной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях, катастрофах, с дальнейшим вызовом врача;
Обеспечение и соблюдение инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического режима, правил ухода за больными;
Выполнение назначений врача;
Обеспечение правильного хранения лекарственных средств, соблюдение сроков годности, списание и учет лекарственных средств и предметно-количественного учета расходных материалов.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;