Договорная работа (анализ договоров на предмет их соответствия законодательству РФ и интересам компании, анализ рисков, подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, урегулирование разногласий);
Правовая экспертиза и разработка локальных нормативных актов компании, разработка типовых форм договоров;
Подготовка правовых заключений по вопросам применения норм действующего законодательства РФ;
Представление интересов компании в отношениях с третьими лицами (контрагенты, государственные органы, нотариат);
Корпоративная работа (подготовка учредительных документов, внесение изменений в ЕГРЮЛ, подготовка протоколов/решений общих собраний участников);
Претензионная и судебная работа (подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов, ходатайств);
Представление и защита интересов компании в судах.
Требования:
Высшее юридическое образование в ведущих государственных ВУЗах;
Опыт по направлению договорная и общеправовая работа от 2 (двух) лет;
Существенным преимуществом будет являться наличие опыта договорной работы в области Государственного оборонного заказа (№ 275-ФЗ);
Знание актуальной судебной практики и опыт самостоятельного участия в судебных разбирательствах приветствуется;
Профессиональные знания и навыки: высокий уровень знания договорного и обязательственного права, процессуального законодательства, умение проводить комплексную правовую оценку и выявлять юридические риски, способность качественно составлять юридические документы;
Личные качества: умение работать самостоятельно и в команде, ответственность, умение грамотно излагать свои мысли;
Достойный уровень заработной платы (определяется по результатам собеседования);
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
Работа в крупной производственной компании, входящей в сводный реестр оборонно-промышленного комплекса РФ. Компания более 10 лет занимает уверенные позиции на рынке металлообработки в РФ;
Работа в офисе компании: г. Санкт-Петербург, г. Колпино, территория Ижорского завода. Возможность удаленной работы не рассматривается;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (допустимо согласовать иное время начала рабочего дня);