Приветствуем тебя, наш будущий коллега!

АО «Шереметьево Безопасность» — более 26 лет мы обеспечиваем транспортную безопасность крупнейшего аэропорта страны — Международного аэропорта Шереметьево.

Наша миссия - обеспечивать безопасность пассажиров, персонала, инфраструктуры аэропорта, внедряя инновационные технологии, соблюдая высокие стандарты безопасности, повышая свой профессиональный уровень.

Наши корпоративные ценности, которым мы следуем в своей работе:

• безопасность, как приоритет – мы защищаем жизни и здоровье людей на территории аэропорта Шереметьево;
• ответственность – мы не боимся брать на себя ответственность в нашей работе;
• командная работа, прозрачность и открытость – мы честно и открыто взаимодействуем между собой, с нашими партнерами и клиентами;
• лидерство и уникальность – мы стремимся быть лидером в своей отрасли, применяя уникальные подходы и инновационные решения;
• персонал – мы ценим каждого своего работника, заботимся о благополучии и здоровье.

Если наша миссия и ценности для Вас не пустой звук, а работа в надежной, стабильной компании является мечтой – скорее откликайтесь на нашу вакансию, мы будем делать такую важную и нужную работу вместе!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (оплата отпускных, б/л, учебных отпусков и др.);
• Заработную плату от 82 000 рублей до вычета НДФЛ, сменный график работы;
• Возможность влиять на свой доход (доплата за классность, старшинство, дополнительные смены/часы, наставничество, знание английского языка, премия за отсутствие б/л и иные надбавки);
• Возможность вырасти до начальника смены, специалиста по распределению ресурсов или перейти на административную работу в офисе;
• Полис ДМС/собственная медсанчасть;
• Корпоративный транспорт (Москва, Тверь, Конаково, Клин, Солнечногорск, Зеленоград, Лобня, Яхрома, Дмитров, Кимры, Красногорск);
• Компенсацию за проезд от станции м. Ховрино (автобус Аэроэкспресс №1195);
• Специальные тарифы на паркинг для сотрудников;
• Бесплатную форменную одежду на все сезоны;
• Компенсацию оплаты за детский сад, материальную помощь и социальную поддержку;
• Санаторно-курортный отдых в лучших санаториях России, путевки в детские оздоровительные лагеря за счет работодателя (после 1 года работы);
• Новогодние подарки детям, билеты на новогодние детские утренники, корпоративные и спортивные мероприятия для работников;
• Возможность командирования в арабскую республику Египет;
• Премируем работников за трудоустройство друзей и родственников по программе «Приведи друга» в размере 15 000 руб.

ПОРТРЕТ НАШЕГО КОЛЛЕГИ:

• Образование не ниже среднего профессионального или в т.ч. учащийся ВУЗ/ССУЗ;
• Гражданство РФ (ВЗК РФ Статья 52. Понятие авиационного персонала).

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:

• Проведение досмотра грузов, почты и бортовых запасов перед загрузкой на борт ВС
• Стикировка досмотренного груза, почты и бортовых запасов
• Визуальный контроль недопущения несанкционированного доступа к досмотренному грузу, почте и бортовым запасам