Обязанности:

• Обеспечить реализацию технической стратегии развития компании (есть четкая модель развития организации в 2024-25-м году, известны основные стратегические задачи на ближайшие 3-5 лет);
• Обеспечить выполнение мероприятий по улучшению культуры проведения ремонтных работ;
• Обеспечить систему обслуживания внешних и внутренних инженерных систем (по всем направлениям есть подрядчики, необходимо обеспечить заключение договоров, контроль проведения работ);
• Обеспечить актуализацию (при необходимости) и выполнение бюджетных статей в зоне ответственности инженерной службы;
• Обеспечить снижение расходов, связанных с закупкой запасных частей, материалов, а также затрат на энергоресурсы;
• Повысить эффективность деятельности организации в области управления персоналом технической службы (улучшение культуры, повышение ответственности работников, повышение компетентности работников технической службы, подготовка и регулярная оценка ключевых показателей эффективности работников, повышение исполнительской дисциплины, формирование КОМАНДЫ).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в компаниях, с развитой культурой эксплуатации оборудования и проведения ремонтов;
• Опыт реализации инвестиционных технических проектов: ремонт/замена крупных узлов технологического оборудования, реализации проектов по автоматизации процессов, внедрение новых сервисов;
• Проактивный подход к работе, ориентация на результат;
• Способность работать в формате многозадачности;
• Опыт разработки и внедрения эффективных стратегий развития компании;

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной быстроразвивающейся компании
• Амбициозные задачи
• Возможности для профессиональной реализации
• Перспективы карьерного развития (как в области управления техническими проектами в Группе компаний, так и в области управления организацией)
• Рабочий день 9-18, сб, вс – вых.
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• ДМС на сотрудника после 6 месяцев работы, включая стоматологию