Вы – фельдшер, хотите работать в первичном звене?

Мы очень ждем Вас на работу в поликлиниках Полимедика.

По численности прикрепленного населения наша Поликлиника на 3-м месте в Челябинске и на 6-м месте в Челябинской области среди всех амбулаторно-поликлинических учреждений, которые работают по полису ОМС.

Поликлиника и ее педиатрические отделения представлены 2-мя филиалами в посёлке Западный (мкрн Привилегия и Белый Хутор). В поликлинике реализуется уникальный проект по организации приемов по «окружному принципу» (подробности на собеседовании).

Условия:

· Нагрузка на приёме: от 6 до 8 чел./час;

· Современное оборудование, удобные и безопасные рабочие места, яркий дизайн поликлиник;

· Продуманные программы адаптации и обучения медицинского персонала; стажировка при трудоустройстве на работу;

· Возможность горизонтального роста и развития своих навыков в поликлинике; работа в стандарте «бережливой поликлиники»;

· «Школа молодого доктора» - за счет организации;

· Научим вас работать в медицинской информационной системе (у нас не БАРС);

· Корпоративный спорт за счёт организации и мероприятия для сотрудников, программы по диагностике и сбережению здоровья персонала;

· Мы разгружаем вас от вспомогательной бумажной работы и делаем всё, чтобы вы больше занимались пациентом; в нашей организации существенно проще с предоставлением отчетности о своей работе;

· Мы постоянно повышаем уровень автоматизации и цифровизации процессов и внутренних алгоритмов работы, чтобы работать было удобно, быстро и комфортно;

· Высокая конкурентная официальная заработная плата 2 раза в месяц (мы постоянно следим за рынком труда и корректируем своё зарплатное предложение): если наше предложение не конкурентно – сообщите нам об этом на собеседовании, обсудим и договоримся;

· С каждым кандидатом заключается официальное приглашение на работу (offer), в котором письменно фиксируются все договоренности по заработной плате и иным условиям труда, которые будут в трудовом договоре;

· Кандидатам, приглашенным на трудоустройство, оказывается помощь в переезде из другого города или региона, компенсируется аренда жилья (обсуждается на собеседовании).

· Льготный медицинский трудовой стаж;

· Удобный, гибкий график работы (приветствуется работа по 12 часов 2/2, но возможны и другие варианты, например, по 8 часов 5/2); главное – выработка нормы часов рабочего времени;

· По результатам работы выплачиваются премии, другие социальные выплаты;

· Работа на приёме, без обслуживания вызовов или работа только на вызовах (работа в кабинете «дежурного приёма» пациентов без острых состояний и обострения хронических заболеваний или на дежурном приеме с неотложными состояниями);

· Опытный наставник на период испытательного срока (на время испытания – зарплата такая же);

· На приеме фельдшер ведёт приём с помощником (администратор) для ускорения приема;

· Нагрузка на приёме: от 6 до 8 человек в час.

· Для обслуживания вызовов на дому Вам предоставляется автомобиль с водителем;

· При трудоустройстве на 1,0 ставки – предусмотрены дополнительные выплаты (премирование за расширение зоны обслуживания и увеличение объема работы).

Поликлиника активно развивается и расширяется. Планируется открытие новых филиалов.

Предлагаем вам работу с маленькими пациентами в наших филиалах:

1. г. Челябинск, п. Западный, м