Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела маркетинга и развития

Группа компаний ТЕХНО
  • до 200 000 руб.
  • Полная занятость

Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.

ГК "Техно"
основана в 2003 года, за 22 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.

В нашем портфеле 3 направления бизнеса:


ООО "ТехноСЭТА" - производство кожухотрубного теплообменного оборудования.


ООО "Техно-ГМ" - производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования , реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.


ООО "Техномет-Экспорт" - продажа металлопроката.

В связи с активным развитием и динамичным ростом компании, мы ищем продуктивного и креативного руководителя функции маркетинга, с сильными знаниями в области продвижения услуг и продуктов компании, который четко знает как построить структуру функции маркетинга и создать машину по привлечению релевантных лидов!

Что предстоит делать:

1. Сформировать поток релевантных лидов через:

- контекстную рекламу, интернет-агрегаторы.

- материалы, поддерживающие продажи (презентации, брошюры, каталоги, сайты, лендинги, аккаунты в социальных сетях, аккаунты на интернет-агрегаторах.)

- организацию участия компании в отраслевых выставках;

- PR кампании.

4. Сформировать структуру функции маркетинга и контролировать эффективность исполнения поставленных задач перед сотрудниками.

5. Сформировать стратегию продвижения продуктов компании ГК "Техно".

6. Планировать и разрабатывать бюджет реализуемых маркетинговых проектов.

7. Проводить маркетинговые исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды, анализ удовлетворенности потребителей).

8. Оптимизировать бизнес-процессы маркетинговой деятельности компании
(внедрение сквозной аналитики, и т.д.).

9. Контролировать эффективность размещенных рекламных кампаний на различных площадках.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы: Минимум 5 лет опыта в сфере маркетинга, из них 3 года на руководящих должностях;
  • Понимание принципов работы в компании B2B;
  • Умение работать с подрядчиками, знание принципов директа, таргета и SEO;
  • Продвинутые знания систем статистики и аналитики (Яндекс.Метрика);
  • Умение быстро анализировать и обрабатывать большой объем поступающей информации;
  • Самоорганизация, внимательность к деталям.
  • Знание инструментов: Глубокое понимание цифрового маркетинга, SEO, SMM, контент-маркетинга и других современных инструментов продвижения;

  • Аналитические навыки: Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов и цифр;

  • Лидерские качества: Опыт управления командами, умение вдохновлять и развивать сотрудников;

  • Коммуникабельность: Отличные навыки общения, умение вести переговоры и представлять интересы компании;

  • Креативность: Способность генерировать новые идеи и подходы к продвижению продуктов.

Что мы предлагаем:

  • Оформление