Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

Спецодежда предоставляется;

Парковка для автомобилей и велосипедов;

Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу.

Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;

Столовые с доступными ценами.