Главного специалиста отдела информационной безопасности

• Предприятие создано в 1967 году.

• С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.

• Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.

• Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

• Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.

Что нужно делать:

• Реализовывать стратегию Компании по направлению ИБ;
• Обеспечивать ИБ информационных систем, программного обеспечения, локальных вычислительных сетей и оборудования, входящего в их состав;
• Обеспечивать эксплуатацию средств и систем ИБ;
• Участвовать в проведении расследований в случае возникновения инцидентов ИБ;
• Организовывать и проводить аудит на соответствие ИТ-активов требованиям ИБ;
• Разрабатывать инструкции, положения и иные локальные нормативные документы по направлению деятельности отдела ИБ;
• Планировать, исполнять Бизнес-план, бюджет, оптимизировать затраты Общества по направлению деятельности отдела ИБ в соответствии с действующими локальными нормативными документами.

• Высшее образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иное высшее профессионального образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность»;

• Опыт практической работы в сфере информационной безопасности не менее 5 лет.

• Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики
• Заработная плата по итогам собеседования

• Рабочее место в комфортном офисе в центре: ул. Советская, д. 15а

• 5-дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные
• Вкусное питание в столовой в здании офиса по льготным ценам
• Добровольное медицинское страхование
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
• Предоставление путевок в детские лагеря
• Материальная помощь к отпуску

• Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году

• Образовательные беспроцентные займы

• Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
• Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, Трудовым Кодексом РФ
• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Резюме прин