Обязанности:
Расчет заработной платы сотрудников (в т.ч. сдельной);
Разработка структур и составление штатного расписания;
Расчет разовых доплат и премий;
Подготовка проектов приказов по организации работ;
Планирование бюджета по ФОТ;
Контроль использования трудовых ресурсов расходования фонда оплаты труда.
Требования:
Трудоустройство по ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
Зарплата полностью официальная, выплачивается два раза в месяц;
Ежегодная индексация заработной платы;
Дополнительные премии по итогам работы в течение календарного года;
Участие в корпоративных праздничных мероприятиях;
ДМС и компенсация спортзала.