- Официальное трудоустройство - Достойная заработная плата - Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) - Компенсация питания - Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом - Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей - Насыщенная корпоративная культура (тренажерный зал, спортивные мероприятия, экскурсионные поездки, праздники, подарки детям) - Выдача топливных карт для приобретения топлива на заправках ГПН со скидкой - Прохождение медкомиссии для трудоустройства за счет средств работодателя